Motivierende Teambuilding-Ideen für den Vertrieb

Wenn Ihr kleines Unternehmen mehrere Vertriebsmitarbeiter hat, sollten Sie darüber nachdenken, ob Sie ein Team daraus machen möchten. Anstatt miteinander zu konkurrieren, können sie zusammenarbeiten, um Ihre Konkurrenz zu überlisten. Sie können den Teamgeist fördern und Ihre Vertriebsmitarbeiter motivieren, durch Teambuilding-Aktivitäten und -Übungen sukzessive höhere Ziele zu erreichen.

Wiederholen Sie eine Reality-Show

American Outback Adventures and Events empfiehlt eine Aktivität, die vom Fernsehen "The Amazing Race" inspiriert ist. Weisen Sie Teams von Vertriebsmitarbeitern zu Rennen zu, um eine Reihe von Hinweisen zu entdecken, die Sie versteckt haben, und Aufgaben, die sie erfüllen müssen, um die Ziellinie zu finden. Das erste Team, das die Hinweise richtig liest und die Aufgaben erledigt, gewinnt eine Trophäe. Sie und das Verkaufspersonal können in einem Restaurant oder in einer Bar feiern und Geschichten über das Drama des Tages austauschen. Diese Übung baut Kameradschaft auf und vermittelt Fähigkeiten, um Ziele unter Druck zu verfolgen.

Ei balancieren

Dieser Trick testet positives Denken, Motivation und Anmut unter Druck. Geben Sie Ihrem Verkaufspersonal an einem Konferenztisch Platz und geben Sie jedem ein rohes Ei. Die Aufgabe besteht darin, das Ei am Ende zu stehen. Dies kann mit Geduld und Geschicklichkeit durchgeführt werden, indem das große Ende gewählt wird, um das Ei zu stützen. Der Teambuilding-Haken ist jedoch, dass das gesamte Personal gleichzeitig die Eier ausbalancieren muss. Sie können einen Preis wie ein Mittagessen anbieten, wenn die Teammitglieder gleichzeitig das gleiche Ziel erreichen können. Diese Aktivität ermutigt Einzelpersonen dazu, etwas zu erreichen, um dem Team zu helfen.

Philanthropie

Bitten Sie Ihr Verkaufsteam, sich für eine Lebensmittelaktion oder eine andere Wohltätigkeitsveranstaltung anzumelden. Sagen Sie ihnen, Sie erwarten von ihnen hervorragende Ergebnisse für die Wohltätigkeitsorganisation, da sie alle vertreten, die für Ihr Unternehmen arbeiten. Das Gefühl, sich für einen guten Zweck zusammenzuschließen, kann sich in ein zusammenhängendes Team verwandeln, das sich zusammenzieht, um Ihr Unternehmen auf neue Höhen zu bringen.

Gib den Ball weiter

Lassen Sie Ihr Verkaufspersonal im Kreis stehen, wobei sich jede Person ein paar Meter von ihrem Nachbarn entfernt befindet, um Platz für einen Ball zu haben. Gib der ersten Person den Ball und lass sie die nächste Person werfen. Diese Person wirft es zum nächsten und so weiter. Sobald die Gruppe es geschafft hat, den Ball nicht fallen zu lassen, führen Sie einen zweiten Ball anderer Größe ein. Sehen Sie, ob das Team beide Bälle in Bewegung halten kann. Bis zu fünf Bälle einführen. Besprechen Sie nach dem Fall der Kugeln, wie zu viel Stress und das Jonglieren zu vieler Aufgaben die Leistung beeinträchtigen können.