Ideen zum Dekorieren & Feiern der Mitarbeiter des Jahres
Kleine und große Unternehmen brauchen motivierte Mitarbeiter, die ihre beste Arbeit leisten. Teresa Ellis ist eine Bluegrass-Musikliebhaberin, die eine ausschließlich bezahlte Reise nach Nashville als Mitarbeiterin des Siloam Springs Memorial Hospital 2008 erhielt. Sie berichtete, dass sie Kollegen wünschte, "um zu erfahren, wie besonders diese Ehre ist, damit sie darauf hinarbeiten können". Sinnvolle Belohnungen und Anerkennung erhöhen die Moral der Mitarbeiter und ermutigen sie, ihre beste Arbeit zu leisten, um die Unternehmensziele zu erreichen.
Dekorieren
Machen Sie zunächst mehrere Schritte, um am Tag der Bekanntmachung auf den Preisträger aufmerksam zu machen und gratulieren Sie ihm. Sie können beispielsweise ein Glückwunschbanner über ihrem Schreibtisch, Ihrer Bürotür oder Ihrem Schließfach aufhängen. Bestellen Sie Blumen - die Lieblingsblumen des Angestellten, falls bekannt - oder eine Pflanze, die nicht zu schwer zu pflegen ist und im Laufe der Zeit erhalten bleibt. Binden Sie Ballons um den Platz des Gewinners und legen Sie eine von allen unterschriebene Karte an ihrem Arbeitsplatz ab. Denke mal kreativ. Ein Computer-Bildschirmschoner, bei dem die Leute jubeln, wenn der Preisträger den Computer aufweckt, wird die Blumen überdauern.
Ankündigung
Kündigen Sie den Gewinner über eine E-Mail an alle Mitarbeiter und in einem öffentlichen Bereich auf Chartpapier auf einer Staffelei an. Klebe Ballons und Luftschlangen um die Staffelei und füge das Foto des Gewinners bei. Da es gut auf Ihr Unternehmen und den Mitarbeiter eingeht, geben Sie die Neuigkeiten über die Auszeichnung an die größere Community weiter. Verbreiten Sie den Gewinner und legen Sie ein Foto über Ihre geschäftliche Website und eine Pressemitteilung bei.
Motivierend
Die Anerkennung von Mitarbeitern soll dazu beitragen, alle Mitarbeiter zu motivieren, ihr Bestes zu geben. Ein relativ günstiger Geschenkvorschlag besteht darin, den Namen des Gewinners auf einer speziellen Angestelltenplakette zu platzieren, die an einem öffentlichen Ort (z. B. im Empfangsbereich) angezeigt wird. Dies kann die Gewinner und Mitarbeiter ständig an den Erfolg am Arbeitsplatz erinnern. Um den Top-Mitarbeiter auf andere kostengünstige Weise zu belohnen, hervorzuheben und zu motivieren, schlägt die Abteilung für Human Resource Management des Bundesstaates Virgina vor, dem Gewinner Möglichkeiten für ein Cross-Training zu geben, sodass der Gewinner einen anderen als Mentor betreuen kann Meetings, um Input für die Zielsetzung und Arbeitsplanung des Unternehmens zu bieten.
Verschenken
Sparanleihen, Geschenkgutscheine, Trophäen, Uhren, Bargeldboni und Schmuck sind laut der Abteilung für Human Resource Management des Staates Virgina ebenfalls geeignete Geschenke. Gehen Sie über diese traditionellen Geschenke hinaus, indem Sie ein Geschenk an die persönlichen Interessen des Gewinners anpassen. Eine kostengünstige Option für ein persönliches Geschenk ist ein Couchtischbuch, das sich auf das Lieblingshobby des Gewinners bezieht. Obwohl einige Angestellte Bargeld mögen, gibt die Website von Have a Great Day an, dass Geld in der Wirtschaft mit Kompensation und nicht mit Anerkennung guter Arbeit verbunden ist. Ein greifbares Geschenk, wie eine Uhr, eine Kristallskulptur oder ein Buch, kann auch lange aufbewahrt werden, um die Mitarbeiter daran zu erinnern, dass ihre Arbeit anerkannt und geschätzt wird.
Feiern
Die Auszeichnungen für Mitarbeiter des Jahres werden normalerweise auf unternehmensweiten Veranstaltungen vergeben. Ein kleines Unternehmen mit knappem Budget möchte vielleicht eine informelle, büroweite Party mit Keksen, Punsch und Eis oder ein Mittagessen im Büro oder in einem lokalen Restaurant. Hängen Sie Luftschlangen auf und fügen Sie Blumen im Raum hinzu. Bei einem größeren Budget können Sie die Preisverleihung bei einem Abendessen in einem gehobenen Club, Hotel oder Museum oder bei einem Ausflug auf einem Flussboot machen. Lassen Sie Ihrer Kreativität freien Lauf. Fügen Sie Unterhaltung und spezielle Dekorationen über Blumen hinaus hinzu. Stellen Sie sich beispielsweise vor, flanierende Musiker zu mieten und Fische in aufwändigen Tanks zu leihen, die von einem örtlichen Aquarium ausgeliehen werden. Wählen Sie ein Thema, das Ihrem Unternehmen entspricht. Ein Hausbauunternehmen wählt möglicherweise eine Uferpromenade mit dem Thema "Cottages am See". Wenden Sie sich an einen Veranstaltungsplaner, um weitere Unterstützung zu erhalten.