Wie akzeptiere ich einen Rücktritt?

Der Rücktritt eines Vorstandsmitglieds kann in Ihrem Unternehmen nachvollziehen und Emotionen bei Ihren Mitarbeitern und Freiwilligen hervorrufen. Ihre Reaktion auf den Rücktritt wirkt sich auf die Sichtweise anderer aus und mindert die Bedenken oder verstärkt sie. Unabhängig davon, ob Sie den Rücktritt vorwegnehmen oder sich vor ihm fürchten, sollten Sie bei der Annahme Takt und Entschlossenheit zeigen. Für den Ruf Ihres Unternehmens oder Ihrer Organisation ist es unerlässlich, dass Sie die Neuigkeit über den Rücktritt positiv mitteilen.

1

Lesen Sie die Statuten Ihres Unternehmens, um Ihr Protokollspeicherprotokoll aufzufrischen. Viele Gremien haben die Verhaltensregeln in einem Handbuch festgeschrieben, um die Einhaltung und gerechte Anwendung der Vorschriften zu gewährleisten.

2

Rufen Sie eine Vorstandssitzung an, um über den Rücktritt zu stimmen, wenn Ihre Satzung nicht vorsieht, dass der Vorstand bei seiner nächsten ordentlichen Sitzung abstimmen kann.

3.

Stimmen Sie zu, um den Rücktritt anzunehmen, und veröffentlichen Sie eine Pressemitteilung, um ihn bekannt zu geben. Wenn Sie bereits über einen genehmigten Ersatz verfügen, geben Sie in derselben Pressemitteilung an, wer es ist, und konzentrieren Sie die Pressemitteilung darauf, wie das neue Vorstandsmitglied die Unternehmensvision in der Zukunft verbessern wird.

Spitze

• Öffentlich geführte Unternehmen müssen die Securities and Exchange Commission unverzüglich nach der Annahme eines Vorstandsrücktritts aktualisieren. Verwenden Sie das Formular 8-K, um die Gründe für den Rücktritt zu erklären.

Warnung

• Es ist Sache des ausscheidenden Vorstandsmitglieds, was mit seinen Anteilen an der Gesellschaft zu tun ist, wenn sie vorhanden sind. Erwägen Sie ein Angebot zum Kauf der Aktien, um die Interessen Ihres Unternehmens zu schützen.